L’organisation de la gouvernance d’EssilorLuxottica comprend trois comités, qui soutiennent, assistent et conseillent le Conseil d’administration sur trois sujets : «Audit et Risques», «Nomination et Rémunération» et «Responsabilité Sociale de l’Entreprise».
Le Comité d’Audit et des Risques est en charge de suivre les questions relatives à la collecte et l’audit des comptes, de l’information financière, ainsi que l’efficience de l’audit interne et des systèmes de gestion des risques. Il est constitué de trois membres:
- Jean-Luc Biamonti(Présidente),
- Cristina Scocchia
- Romolo Bardin,
Le Comité des Nominations et des Rémunérations.
Les principales obligations du comité des nominations et des rémunérations consistent à formuler des recommandations en matière de nomination des dirigeants mandataires sociaux et des principaux cadres dirigeants de la Société, de procéder à l’évaluation du fonctionnement du Conseil d’administration et des comités, d’assurer un suivi de la gouvernance d’EssilorLuxottica au vu des pratiques de marchés, d’examiner les conflits d’intérêts éventuels, de faire des propositions sur la rémunérations des dirigeants mandataires.
Ce comité est constitué de trois membres:
- Andrea Zappia (Président),
- José Gonzalo;
- Romolo Bardin.
Le Comité de Responsabilité Sociale d’Entreprise est responsable des questions de développement durable et des questions d’éthique et de conformité.
Ce comité est constitué de trois membres:
- Swati Piramal (Présidente),
- Nathalie von Siemens,
- Virginie Mercier Pitre.