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Éthique

Éthique

Chez EssilorLuxottica, nous nous engageons à maintenir les normes éthiques les plus élevées dans nos relations avec toutes nos parties prenantes. Le respect de cet engagement est essentiel à notre succès et à notre réputation et, en fin de compte, à notre capacité à remplir notre mission: aider chacun à mieux voir et mieux être.   


Dans le cadre du pilier "Eyes on Ethics" de notre programme de développement durable "Eyes on the Planet", nous avons développé un ensemble de ressources et d'outils liés à l'éthique qui reflètent notre évolution en tant que groupe unifié et nos valeurs. Ils sont présentés dans un code d'éthique que nos employés doivent respecter. 


Nos attentes s’appliquent à nos partenaires commerciaux et à notre chaîne de valeur, comme souligné dans le code de conduite pour nos partenaires commerciaux. Nous adoptons une politique de tolérance zéro à l'égard de la corruption dans l’ensemble de nos activités. Notre déclaration sur l’esclavage moderne, élaborée conformément à la loi britannique sur l’esclavage moderne, détaille les mesures prises par le Groupe pour prévenir l’esclavage moderne et rappelle les conditions de travail de nos collaborateurs dans nos activités et nos chaînes d’approvisionnement. Enfin, notre système de signalement, SpeakUp, permet aux employés et aux parties prenantes externes de faire part de leurs préoccupations en matière d’éthique. 


Code d’éthique
Code d’éthique

Notre code d'éthique énonce les principes qui s'appliquent à tous les employés d'EssilorLuxottica et régit la façon dont nous menons nos activités quotidiennes.  

  

Il consolide certains de nos principes clés et "règles d'or" à respecter par les employés du groupe, concernant le respect des personnes et des communautés, l'éthique des affaires, la protection des actifs et le respect des droits de l'homme et de l'environnement. Il fait expressément référence aux normes internationales du travail (normes de l'OIT), ainsi qu'aux principes du Pacte mondial des Nations unies relatifs aux droits de l'homme. 

Ce document remplace les codes d'éthique précédemment en vigueur au sein d'Essilor, Luxottica et GrandVision respectivement, établissant ainsi une norme de conduite unifiée pour l'ensemble du Groupe. 


Code de conduite pour les partenaires commerciaux
Code de conduite pour les partenaires commerciaux

En tant que groupe mondial et responsable, EssilorLuxottica attend de ses partenaires commerciaux (tels que les fournisseurs, les sous-traitants, les distributeurs ou les franchisés) qu'ils respectent certaines normes en matière d'éthique et de développement durable. Complétant notre code d'éthique, le code de conduite pour nos partenaires commerciaux actualise et remplace nos anciens charte fournisseur et principes d'approvisionnement responsable. Il définit nos attentes, notamment en termes d'éthique des affaires, de droit du travail, de droits humains, de santé et de sécurité, ainsi que d'environnement.

Lutte contre la corruption 
Lutte contre la corruption 

En complément du code d'éthique, EssilorLuxottica dispose également d'un code de conduite interne anti-corruption (politique Groupe anti-corruption) et publie un ensemble de principes et de lignes directrices anti-corruption qui fournissent plus de détails sur la conduite éthique des affaires et la conformité. Engagée dans la construction d'un environnement commercial sain fondé sur l’intégrité, la transparence et l’honnêteté, EssilorLuxottica adopte une politique de tolérance zéro à l'égard de la corruption dans l’ensemble des activités du groupe.

SpeakUp


Nous nous efforçons de créer un environnement où les employés et les autres parties prenantes se sentent en sécurité pour soulever des préoccupations éthiques ou des comportements illégaux en toute confidentialité et sans crainte de représailles. En novembre 2023, EssilorLuxottica a lancé un système de signalement interne ("whistleblowing ") à l'échelle du groupe appelé SpeakUp, qui est progressivement mis en place. 

  

SpeakUp est disponible en 19 langues, accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 en ligne, par smartphone (code QR) ou par téléphone. Cette plateforme est hébergée par un tiers pour protéger l'anonymat. Elle sera également ouverte à certains tiers, comme l'exigent les lois applicables. 

  

SpeakUp est à la disposition de nos employés et d'autres parties prenantes, qui peuvent émettre des signalements:   

  

  • en ligne à l'adresse suivante : https://speakup.essilorluxottica.com/ 

  • sur leur téléphone mobile : essilorluxottica.navexone.eu  

  • dans certains pays, par le biais de lignes téléphoniques permettant la confidentialité des signalements. 


Lutte contre l'esclavage moderne
Lutte contre l'esclavage moderne

Le groupe s'est engagé à améliorer en permanence les conditions d'emploi et de travail des travailleurs, y compris la prévention du travail forcé, de la servitude pour dettes et de la traite d’êtres humains. Cet engagement est soutenu par les politiques et les initiatives du groupe et approuvé par une organisation et une direction engagées.   


Veuillez lire notre déclaration conformément à la loi britannique sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015).