Rimani aggiornato con i comunicati stampa e le risorse multimediali di EssilorLuxottica. Esplora la nostra Newsroom e scopri di più sulla nostra azienda.

Newsroom | EssilorLuxottica

footer_sub_navigation

BrandSubNev

PressRelease

Comunicati Stampa

Stories

Storie

Galley

Galleria Immagini

Area stampa

Esplora il mondo dell'eyecare e dell'eyewear attraverso le nostre storie. 

Link veloci

<div>The indices confirm the Group’s ongoing commitment to gender equity, diversity and inclusion, that are a key part of its culture. The Group achieves a score of s 94 out of 100 on the 2023 gender equality index* in France. The Group took part in the “Gender Equality Index” (“Index de l’Egalité professionnelle”) – an initiative of the French Government created in 2018 to measure gender equality and improving transparency – which establishes the gender equality index for its employees in France. The Gender Equality Index requires companies with 50 or more employees to calculate their professional gender score by 1 March of every year based on the following 5 indicators:<img data-src="coremedia:///cap/content/56914" data-uritemplate="/caas/v1/media/56914/data/8b6ff45ede56353a1f8c71a1ee116ef2/{cropName}/{width}/index-en.jpg" alt="Index_EN"/>Based on the above indicators as defined by the French government, EssilorLuxottica achieved a score of 94 points for the year 2022. This score demonstrates EssilorLuxottica's ongoing commitment to gender equality in France. It also reflects the Company's concrete initiatives to encourage equality between women and men with regards to their careers and remuneration, and in the promotion of work-life balance. To take its commitment further, in October 2022, EssilorLuxottica set up a Global DE&amp;I function to establish the Company’s strategy and goals for Diversity, Equity and Inclusion. Looking ahead, the function will focus on driving internal and external awareness, building and evolving more inclusive processes, developing clear goals and ensuring diversity of thought. The representation of women within the Group is also increasing: In application of the Rixain law, currently being implemented in France since 2022 to increase access for women to positions of high responsibility by establishing quotas, the Group is also publishing its figures for the full year 2022:<ul><li>61% of women in the overall staff worldwide</li><li>41% of women among the management bodies</li><li>33% of women among senior executives</li></ul><h6>*Index based on Essilor International's perimeter   </h6></div>

ArticleTitle2023Mar01

Hero_image_Gender-Index (1)

__Stories

Stories__Sustainability

Stories__Corporate

Pubblicato il

EssilorLuxottica publishes the 2023 edition of its gender equality and representation indices

TeaserCTA

Ultime storie

<div>Charenton-le-Pont, Francia e Genova, Italia (9 marzo 2023) - EssilorLuxottica, leader globale nella progettazione, produzione e distribuzione di lenti oftalmiche, occhiali da vista e da sole, e ERG, primario produttore indipendente in Europa di energia da fonti rinnovabili attraverso la sua controllata ERG Power Generation, annunciano oggi la sottoscrizione di un Power Purchase Agreement (PPA) della durata di dodici anni per la fornitura di circa 900 GWh di energia pulita nel periodo 2023- 2034. L'accordo prevede la vendita da parte di ERG di circa il 75% dell’energia prodotta nel parco eolico di Partinico- Monreale, vicino Palermo, il primo nel portafoglio del gruppo a portare a termine le operazioni di Repowering. Completata la sostituzione di tutte le turbine obsolete con quelle nuove di ultima generazione, il parco eolico sarà composto da 10 turbine da 4,2 MW con una potenza installata totale di 42 MW (rispetto alle precedenti 19 turbine per un totale di 16 MW) e una produzione annua stimata di 94 GWh (rispetto ai precedenti 27 GWh). Il parco eolico è in fase di costruzione avanzata e entrerà in esercizio nel corso del secondo trimestre del 2023. Per EssilorLuxottica l’accordo segna un importante passo avanti verso l’obiettivo di raggiungere la carbon neutrality delle sue attività aziendali (emissioni Scope 1 e 2) nel 2025, a partire dall’Europa entro fine anno, come previsto nel suo programma di sostenibilità "Eyes on the Planet". Francesco Milleri, Presidente e Amministratore Delegato di EssilorLuxottica ha detto: “In EssilorLuxottica immaginiamo un futuro migliore, più sostenibile per le persone e per il pianeta. La collaborazione con ERG conferma il nostro impegno a lungo termine su queste tematiche e per raggiungere l’obiettivo della carbon neutrality nelle nostre attività, riducendo il nostro impatto ambientale. Con il nostro programma Eyes on the Planet, contribuiamo all'agenda globale per contrastare il cambiamento climatico e proteggere il nostro pianeta per le generazioni a venire”. Paolo Merli, Amministratore Delegato di ERG ha commentato: “Siamo soddisfatti di quest’accordo, una partnership tra due leader del panorama industriale italiano impegnati nel contribuire al processo di decarbonizzazione attraverso lo sviluppo e l’uso delle energie rinnovabili. L’accordo ci permette di valorizzare al meglio il nostro primo progetto di Repowering in Italia attraverso meccanismi di vendita dell’energia in grado di stabilizzarne i ricavi, oggi ancora più importanti stante il contesto di forte volatilità”. <a data-href="coremedia:///cap/content/58202" data-show="new">SCARICA IL COMUNICATO STAMPA</a></div>

ArticleTitle2023Mar09

__press_Release

PR__Corporate

Press Release

PR__Sustainability

PR__Financial

Published on

EssilorLuxottica ed ERG firmano un accordo di lungo termine per la fornitura di energia elettrica da fonti rinnovabili in Italia

Ultimi comunicati stampa

Single-Launch

<div>Scopri il mondo di EssilorLuxottica attraverso immagini e video ufficiali.</div>

Galleria

FullWidthImage

fullWidth

default teaser Title

2023 Highlights

<div>Qui troverai i principali contatti media di EssilorLuxottica da utilizzare solo per questioni inerenti al Gruppo, relazioni con i media e pubbliche relazioni.</div>

CenterText

Contatti Media

highlightsbanner

BackGround#1

BackGround#1_M

Highlights

<div>Scopri i 12 momenti chiave del 2023 per il Gruppo.</div>

footer_navigation

footer_social

footer_copyright

footer_country_selector

Your search returned no results for /. Make sure all words are spelled correctly. Try different keywords. Try more general words